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東証グロース上場インターネットマーケティング事業グループ会社様向けに、人事制度設計プロジェクトをご支援いたしました。複数の買収企業ごとに異なっていた評価や処遇を、企業文化の浸透という視点から、役員からスタッフまで一本化しました。新制度の導入に伴う離職率の悪化などもなく定着いたしました。